同居期间的工资存款，是否属于共同财产？

这是许多选择同居生活的人非常关心的问题。答案很明确：同居期间的工资、存款，原则上不属于共同财产，归各自所有。

这一结论的法律依据，来自《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（二）》第四条。该司法解释自2025年2月1日起施行，专门针对双方均无配偶的同居关系析产纠纷作出了规定。

一、基本原则：各自所得归各自所有

根据上述司法解释第四条第（一）项，同居期间各自所得的工资、奖金、劳务报酬、知识产权收益，各自继承或者受赠的财产，以及单独生产、经营、投资的收益等，均归各自所有。

这意味着，同居关系中适用的是个人财产制原则——谁挣的钱，就归谁。这与合法婚姻关系截然不同：婚姻关系中适用的是共同财产制，婚后所得原则上属于夫妻共同共有。

二、例外情形：共同出资与财产混同

当然，司法解释也考虑了同居生活的实际情况。第四条第（二）项规定，对于共同出资购置的财产、共同生产、经营、投资的收益，以及其他无法区分的财产，则以各自出资比例为基础，综合考虑共同生活情况、有无共同子女、对财产的贡献大小等因素进行分割。

也就是说，如果双方共同出资购买了房产、车辆，或者共同经营生意产生了收益，又或者双方的存款已经混同到无法区分各自份额，那么这部分财产就不再适用“各自所有”的原则，而需要按出资比例等因素进行分割。

三、约定优先：书面协议很重要

司法解释同时规定，对同居期间所得的财产，有约定的，按照约定处理。同居双方可以通过口头或书面协议，明确约定工资、存款等财产的归属。签订书面财产协议，是避免日后产生争议的有效方式。

总体而言，同居关系中的财产归属以“各归各”为原则，只有在共同出资或财产混同的情况下才例外适用分割规则。了解这一规则，有助于同居双方更清晰地规划自己的财产安排。